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顶呱刮滚雪球贴吧:創新黨建 爭當“排頭兵” 陜煤集團黨建工作側記

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-10-30   來源:三秦都市報
陜煤集團共有黨員4.5萬多名,對于這個橫跨煤炭、化工、電力、鋼鐵等領域的國企來說,如何破解黨組織體量大、涉及行業多、發展不平衡的問題,成為黨建工作的關鍵。
   陜煤集團共有黨員4.5萬多名,對于這個橫跨煤炭、化工、電力、鋼鐵等領域的國企來說,如何破解黨組織體量大、涉及行業多、發展不平衡的問題,成為黨建工作的關鍵。

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  畫好“坐標系”  黨建管理一抓到底

  集團黨委創造性地通過黨建質量管理體系,在專題教育、專項工作和專項活動中的運用,使PD?CA的理念成為黨建工作習慣,以程序規范化要求作為“坐標系”,保證自上而下一條線貫徹到底。

  集團公司黨委從“PDCA”角度進行了系統安排,開創了支部書記輪訓新局面,來自所屬各單位70名基層黨支部書記、10名黨務骨干參加了培訓,“常態化開班、流程化培訓、制度化組織、閉環式管理”的培訓模式,得到了中組部、省委組織部的肯定。

  2017年上半年,陜煤集團實現銷售收入1206億元,實現利潤45.3億元,主要經濟指標創出集團成立以來最好水平。在省屬國有企業中,陜煤集團第一、二季度黨建工作位居前列,榮獲全國黨建研究會課題研究成果優秀獎。

  “黨建+ ”模式 助力企業發展

  事實上,作為全省追趕超越的生力軍,陜煤集團在內部形成了選任領導人員的保障機制和鮮明導向,營造了能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。

  “黨員干部作風變了,企業風氣好轉了,政治生態優化了,企業發展的凝聚力更強了。”這是陜煤集團在去年總計600多名職工代表參加的34場座談會中,干部職工對集團各級領導班子落實黨風廉政建設責任制給予的普遍評價。

  今年,陜煤集團以“黨建+”模式,即以“黨建+安全生產經營各個層面”,依托基層黨組織建設,吸納和凝聚黨員,將基層黨的建設融入安全生產、創新創效、和諧發展、經營管理、企業文化、轉型升級等企業發展的各個領域,強化基層黨組織的政治領導核心作用和推動礦井發展的聚力作用,進一步夯實基層黨組織基礎,轉變黨員作風,創造基層黨建工作新的發展生態。

 
 
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